Pour qu’un esprit de cohésion règne dans une équipe, il n’y a pas de secret mais des principes à appliquer.

Par exemple, au travail, si vous avez un patron qui rabaisse constamment ses employés, ne les félicite jamais, leur demande toujours plus mais sans aucune contrepartie, que va t-il se passer à votre avis ?

Le moral des troupes va bien entendu descendre à une vitesse fulgurante et l’énergie dégagée au travail ne sera bien entendu pas au rendez-vous.

Pourquoi essayer de satisfaire un employeur quand celui-ci ne prend pas la peine de voir le travail accompli ! C’est vraiment dommage car aujourd’hui, c’est ce qui se passe dans bon nombre d’entreprises.

– Manque de récompenses

– Manque de dialogue et de communication

– Manque d’encouragement

Tout ça, bien entendu, ne favorise pas le travail des salariés, cela provoque même dans les cas les plus extrêmes de fortes dépressions chez certaines personnes.

Alors que faire ? La première chose à faire est d’ouvrir le dialogue, si vous ne vous sentez pas à l’aise dans votre emploi, parlez-en à votre supérieur et essayez ensemble de trouver une solution.

Cette personne sait parfaitement que si vous êtes épanoui dans votre travail, vos résultats et donc les résultats de votre employeur lui même s’en feront ressentir, c’est autant à son avantage qu’au vôtre.

Une très bonne idée aussi des patrons, et qui se répand de plus en plus, est d’organiser des voyages incentives, exemple organisez un séminaire au ski ou encore un week-end rafting, karting. Il en existe pour tous les goûts…

C’est vraiment l’occasion de décompresser, mais aussi pour les patrons d’apprendre à mieux connaitre leurs employés. Ils se sentent donc écoutés et récompensés, tout le monde est content et la productivité au travail s’en fera bien entendu ressentir.

Si vous souhaitez organiser un événement de ce type, vous pouvez par exemple vous tourner vers une agence spécialisé.

Vous pouvez aussi prendre en charge en interne la réalisation de ce projet, pour cela vous pouvez vous tourner vers des sites comparateurs comme zoover.fr pour avoir plus de détails. Il détaille les différents coûts et vous propose également des avis de voyageurs. Vous pouvez alors choisir la meilleure formule pour votre entreprise en toute connaissance de cause.

Je vous souhaite le meilleur des bonheurs et n’oubliez pas de renseigner le formulaire plus bas pour recevoir les prochains articles.

Commentaires
  1. Jean-Pierre@Perdez du poids en trop|19:50, 22. mars, 2015 Répondre

    Le bien-être est le secret de tout ! Si vous voulez être en performant au travail vous vous devez d’être en forme, si vus êtes sportif professionnel, votre bien être fera la différence, si vous voulez maigrir, même topo !

    Jean-Pierre

  2. Valérie@ski occasion|16:20, 15. mai, 2015 Répondre

    Hélas, c’est une partie trop souvent délaissée de nos jours. Le bien-être de ses employés est indispensable au bon fonctionnement d’une entreprise.
    J’organise d’ailleurs annuellement un séminaire en montagne, où nous partageons ski et autres activités sportives.

Pseudonyme:
E-mail:
Site internet:
Commentaire:
 Ajouter un commentaire 

Ce site utilise KeywordLuv. Entrer votre-prénom@Votre mot clé dans la case pseudonyme.

This Blog will give regular Commentators DoFollow Status. Implemented from IT Blögg